Cégképviselet keretében az alábbi szolgáltatásokat nyújtom.
1. Cégmódosítás
Cégek működése során előfordul, hogy változnak a tagok, a székhely, új telephelyet alapít a társaság stb.
Jogi tanácsadás keretében tájékoztatást nyújtok a tervezett módosítás jogi vonatkozásairól, az ahhoz szükséges feltételekről és okiratokról, a változásbejegyzés menetéről, valamint elkészítem a szükséges okiratok és képviselem a társaságot a cégbírósági eljárás során.
2. Követeléskezelés
Egy működő társaság esetében létfontosságú kérdés a kintlévőségek hatékony kezelése. Sajnos gyakran előfordul, hogy a másik szerződő fél, üzleti partner (kötelezett) nem képes, vagy nem hajlandó esedékességkor fizetni.
Ilyenkor, ha a társaság eredménytelenül szólítja fel a kötelezettet a kötelezettet a tartozás megfizetésére, érdemes ügyvédi felszólító levelet küldeni a kötelezett részére. Az esetek egy részében – elsősorban, amikor a fizetési hajlandóság hiányzott, de maga az adós társaság nem fizetésképtelen – az adós az ügyvédi felszólító levél kézhezvételét követően önként teljesít.
Amennyiben azonban továbbra sem fizet az adós, úgy a társaság további jogi eszközöket kénytelen igénybe venni annak érdekében, hogy az adós a tartozását megfizesse. Ez lehet fizetési meghagyás kibocsátása iránti eljárás, felszámolási eljárás vagy peres eljárás indítása.
3. Szerződéses jogviták rendezése
Egy társaság működése során előfordul, hogy a szerződéses partner megszegi a szerződésben foglaltakat, vagy éppen maga a társaság szegi meg a szerződésben vállalt kötelezettségét valamilyen okból kifolyólag. Ezekben az esetekben a jogvita jogi megítélése és a képviselt társaság számára a legkedvezőbb jogi megoldás megtalálása kardinális kérdés lehet.
Jogvita esetén törekedni szoktam a bírósági út melletti döntés meghozatalát megelőzően a jogvita békés megoldására. Ez gyakran a leghatékonyabb módja a vita rendezésének, mind anyagi és időbeli szempontból, mind pedig az esetleges további partnerkapcsolat megtartása céljából. Amennyiben sikerül a feleknek megegyezniük, fontos, hogy az egyezség teljeskörű legyen, hűen tükrözze a felek akaratát, megfeleljen a jogszabályoknak, és jogilag kikényszeríthető legyen.
Amennyiben nem kerülhető el a peres út, úgy magas szakértelemmel képviselem a társaságot a bíróság előtti peres eljárás egésze során. A peres képviselet a perbeli beadványok szerkesztéséből, benyújtásából, a tárgyalásokon való képviseletből, szakértővel, vagy az ellenérdekű féllel való esetleges egyeztetésből és az ügyféllel való folyamatos kapcsolattartásból áll.
4. Munkajogi kérdések
Fontos, hogy a társaság munkajogi jogviszonyai jogilag megfelelően rendezettek legyenek. Megbízás esetén elkészítem egy cég minta munkaszerződését, tanácsadást nyújtok. Előfordul, hogy valamely munkavállaló munkaszerződése a társaság munkaszerződésmintáitól eltérő egyedi tartalmat kíván, szükség lehet jogi tanácsadásra a munkáltatói felmondás szükségessé válásakor a felmondást megelőzően, kötelezettségeit megszegű munkavállalóval való jogviszony jogszerű kezeléséhez. A munkajogi viszonyok jogszerű rendezésével számos jogvita elkerülhető. Amennyiben mégis jogvitára kerül a sor, úgy a cég mind a peres-, mind a peren kívüli képviseletét ellátom.